Über das Unternehmen

Wir arbeiten exklusiv für diesen Kunden und stellen bei dieser Position direkt auf Entscheiderebene im Fachbereich Kandidaten vor. Unser Kunde entwickelt Technologien für anspruchsvolle technische Systeme und arbeitet dabei an Lösungen, bei denen Software, Elektronik und digitale Hardware eng zusammenspielen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Absicherung moderner Kommunikations- und Übertragungstechnologien für komplexe Systeme.

Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld, in dem Softwareentwicklung nicht isoliert betrachtet wird. Stattdessen arbeitest Du an der Schnittstelle verschiedener Disziplinen und kannst aktiv mitgestalten, wie zuverlässige und robuste Produkte entstehen.

Wenn Du Freude daran hast, technische Zusammenhänge wirklich zu verstehen, gerne selbst Lösungen entwickelst und Dich für die Verbindung von Software und Hardware begeisterst, bietet Dir unser Kunde ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden technischen Fragestellungen.

Aufgabengebiet

Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten für technische Systeme
Begleitung und Gestaltung des kompletten Projektprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung, Einführung und Freigabe
Fachliche Koordination interdisziplinärer Teams, bestehend aus verschiedenen Entwicklungsbereichen
Planung von Projektressourcen und Steuerung des Projektverlaufs unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
Berichterstattung an das Team und die Projektleitung sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

Anforderungsprofil

technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten
Grundkenntnisse in Projektmanagement-Tools von Vorteil
Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Systeme wünschenswert
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
Grundlagenwissen in technischen Anwendungsbereichen hilfreich
sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Du wirst von Beginn an praxisnah begleitet, erhältst eine fundierte Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitierst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben.
Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend Erholungszeit.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Kontakt

Hast Du Fragen? Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59

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